こんにちは。ひとりです。
職歴の掛け算という考えを最近意識します。
職歴は積み重ねるものと考えていました。つまり同職でスライド（転職）して、能力を積み重ねていくイメージです。各社で伸び幅の差こそあれ、その経験分は積み上がっていくのがイメージできます。
その考えで例えば別職種にスライドすると、このようになります。
2社目で1社目とは異なる職種に移り、3社目は2社目と同じ職種のため経験が積み上がっています。
一方で職歴を掛け算していくとどうなるでしょうか。伸び幅は職歴を積み重ねたときほど、単純にイメージできませんし、別職種にスライドしたときほど、1社目の経験が生かせないイメージではありません。
むやみやたらに職歴を重ねることは無駄ですが、掛け合わせたときの職域の伸びや広がりをイメージして職種を移ること、資格を掛け合わせることも働く上での戦略の1つだと思います。
