コロナ禍で値を上げる企業と、音を上げる企業の違いはどこに

こんにちは。ひとりです。

日経平均株価の終値は22日（水）、前日比142円83銭（0.74%）安の1万9137円95銭でした。私の持ち株の評価損益率は、同比2.97%安です。

このまま二番底へ突き進むのか。評価損益率は-25%〜-35%の範囲で、“たらたら”とした値動きです。

評価損益率の推移。年始を0にして記録（2020/04/22）

“たらたら”といえば、「タラタラしてんじゃねーよ」（駄菓子）が注目されたのが、もう何年も前のことのように感じます。実際は昨年の夏のことですが。

コロナ騒ぎが、今年の夏には終息に向かっていればよいです。

ちなみにコロナ市場渦でも値上がりしている銘柄があります。例えば業務スーパーを展開する神戸物産や商品物流、引っ越しで需要が高まる遠州トラックがそうで、昨年の秋まで私が保有していたものです。

手元に残る株は今、コロナ騒ぎで萎んだものばかりです。

値を上げる株に共通するのは、「巣ごもり」「感染症」というテーマを汲んだという理由もありますが、ほかにはIR（インベスター・リレーションズ）の適切さ（発信内容、発信時期）です。

大型、中小型株に関係なく、会社の向かうところが今回のコロナ騒ぎの渦中にあって世間や株主、さらにその会社で働く従業員に表明できているところが値を上げているように思います。

それができていない企業は、コロナでもう耐えられないと、音を上げているだけのように見えます。もちろん株価だけを見て判断する限りですが。

値（音）をあげるかどうか、それは私たち個人にも当てはまることかも知れません。

資生堂、キリンが掲載。就活、転職に活用 スキルマトリックス

こんにちは。ひとりです。

「スキルマトリックス」を株主総会の招集通知に掲載する企業が増えています。例えば資生堂やキリンホールディングス、電通グループなどがそうです。

• 資生堂
• キリンホールディングス
• 電通グループ

スキルマトリックスは、取締役候補の名前とその専門知識や経験が交差するように配置された表です。財務・会計やM&A、法務・リスクマネジメントなど、会社が取締役候補に期待する、求める能力が一覧できる仕組みです。

ある能力に明るい人材ばかりを集めても経営は上手くいきません。能力や知識の分散が企業内で適切に行われているのかが問われます。

能力の掛け合わせで、需要と価値を高める

上記の3社は業種が異なります。スキルマトリックスに挙げられる能力を比べると、どんな知識や経験が今、その企業に求められているのかが見て取れます。

例えば各社に共通して挙げられている項目、必要とされているが身につけている人が少ない項目などは、人と差別化を図るのに必要な能力だと判断できます。

キリンならブランド価値の引き上げを、電通なら組織、人材の適正化でしょうか。

スキルマトリックスは何も企業だけのものではありません。個人が例えば職務経歴書に掲載することで、自分が提供できる能力と、企業が求める能力とマッチングが図りやすくなることも考えられます。

スキルマトリックスの項目を列挙してみます。

• グルーバル経営・事業戦略
• ブランド戦略・マーケティング・業界経験
• 技術・イノベーション
• 環境・社会・ガバナンス（ESG）
• サステナビリティ（CSR）
• 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント
• 財務・会計・M&A
• 人事・労務・人材開発
• サプライチェーン・マネジメント（SCM）
• 海外事業

能力単独ではなく、能力同士をかけ合わせて考えることも重宝されるでしょう。例えば「財務・会計」と「リスクマネジメント」、「人事・労務・人材開発」と「法務・コンプライアンス」などがそうです。

1つの能力を持つ人は多数存在するなかで、能力の掛け合わせをすることで人数が絞られます。人数が絞られるということは、できる人が少ないということ。そこには需要と価値が生まれます。

社員の能力を把握できるサービスに「カオナビ」がありますが、これもスキルマトリックスと目的は同じでしょう。

・社員なら「カオナビ」

カオナビ｜製品情報｜【シェアNo.1】顔写真が並ぶ、クラウド人材管理システム

各社のウェブサイトとスキルマトリックスの掲載ページです。

・資生堂
株主総会情報 | 投資家情報 | 資生堂 企業情報

第120回定時株主総会 招集ご通知（P.13、P.14）
　取締役・監査役に求めるスキルセット（取締役会メンバーのスキルマトリックス）


・キリンホールディングス
株主総会 当年定時株主総会 | 株式関連情報 | IR・投資家情報 | キリンホールディングス

第181回定時株主総会招集ご通知（P.7）
　取締役候補者及び執行役員の専門性と経験（スキルマトリックス）


・電通グループ
株主総会 – 株式会社電通グループ

第171回 定時株主総会招集ご通知（P.23、P.24）
　取締役のスキルについて

米国会社四季報（2020春夏号）プレゼント。SBI証券で実施中

こんばんは。ひとりです。

米国会社四季報（2020年春夏号）のプレゼントキャンペーンがSBI証券で実施中です。

米国株式・米国ETFの買付で米国会社四季報の2020年春夏号を300名様にプレゼントキャンペーン！ 2020年4月20日（月）～5月15日（金）

・SBI証券｜株・FX・投資信託・確定拠出年金・NISA

注意は、最低約定代金が設けられていること、またNISA、ジュニアNISAでの買付けはキャンペーン対象外になることです。加えて、買付手数料を実質無料としている9銘柄も対象外です。

9銘柄のなかには、私が定期的に積み立てているVTIも含まれます。キャンペーンのたびに応募条件が増えます…… 。

マスクってこんなに高かったっけ… 。シャープが21日から販売

こんばんは。ひとりです。

お餅を焼いて食べました。

魚焼き用グリルでこんがりと

お餅の美味しさ（価値）は年間を通じて変わりませんが、お正月に向けて年末に需要が高まります。

需要の高低に応じてお餅の価格が変わることは少ないですが、マスクの価格はそういってはいられないようです。

マスクってこんなに高かったっけ……。

シャープが21日から、国産マスクを販売します。1箱50枚入りで税別2,980円、送料が全国一律660円です。税込み、送料込みで3,789円。1枚75.78円、国内製造とはいえ、マスクってこんなに高かったかなと疑問が出るのも、製造に至るまでの準備や製造工程を知らない私の正直な感想です。

私がコロナ以前の平時に購入したマスクは、中国製で1箱60枚、500円前後でした。1枚8.3円です。機能性や素材に違いはあるでしょうが、ここまでマスクバブルになるとは。

ある経済紙の夕刊にマスクの広告が掲載されていますが、こちらは40枚で5,000円と論外です。

自宅にあるマスクの在庫はあと30枚程度。コロナが落ち着くのが先か、マスクの在庫が切れるのが先か。時間の問題です。

国内上場ETFに係る取引手数料を無料に。SBI証券、20日〜

こんにちは。ひとりです。

日経平均株価の終値は20日（月）、前週末比228円14銭（1.15%）安の1万9669円12銭でした。私の持ち株の評価損益率は、同比0.71%高です。

本日までの評価損益率を、年始を0（ゼロ）に置き換えて記録中です。

2020/04/20

3月末の上昇には届きませんが、徐々に上向いているのが分かります。

米国株の評価損益率を見ると、特定口座は-8.98%、NISA口座は-13.56%です。

• 特定口座 …… -8.98%
• NISA口座 …… -13.56%

下落後の上昇速度の速さが、日本株にはない米国株の魅力の1つです。

国内上場ETFに係る取引手数料が無料に。SBI証券

国内上場ETF（104銘柄）に係る現物取引手数料が20日から、SBI証券で無料になります。

・SBI証券｜株・FX・投資信託・確定拠出年金・NISA

国内上場ETFは、その流動性の低さもあって投資対象が限られます。ただ今回の相場下落を受けて、個別銘柄だけに投資する危うさを感じます。

国内上場ETFのなかでも例えば下記の4商品なら今後、投資対象に加えても良いと考えています。

• 1477　iシェアーズ　MSCI 日本株最小分散 ETF
• 1478　iシェアーズ　MSCI ジャパン高配当利回り ETF
• 2558　MAXIS 米国株式（S&P500）ETF
• 2559　MAXIS 全世界株式（オール・カントリー）ETF

MAXIS 米国株式（S&P500）ETFは既に保有しています。信託報酬は0.0858%と低く、またSBI証券の貸株サービスを利用すると0.1%の貸株金利が付くため、差し引きゼロです。